在日常工作中，你经常会遇到压力，于是你调整自己一贯的行为风格以适应当下的环境，然而消耗了很大能量却收效甚微，你觉得有些力不从心，工作动力越来越小！你还常常有这样的感受：有些同事好说话容易合作，有些同事则恰恰相反，你们之间的性格差异时常导致无谓的摩擦和冲突，你想找到解决之道。

在PDP@（Professional DynaMetric Programs）个人特质工作坊，我们将为你一一解惑！你会收到属于自己的PDP@测评报告，通过顾问的讲解，你将认识自己天生本我的行为风格、你的决策风格、你的能量风格和水平、你在压力下调整自己行为的方式及由此产生的能量损耗，以及你对工作的满意度。你将在顾问的带领下，看到你的天生本我带给你的独特优势，找到当下工作中你的压力来源，分析你的行为调整是否有效和必要，发现降低能量消耗和保持高工作满意度的机会。你还将学会识别他人的行为风格，并配合他人的行为风格开展沟通，这将帮助你大大提升你的人际有效性。

PDP@测评不同于市场中多数性格分析工具“非此即彼”的诊断结果，它重在揭示被测者在压力环境下的行为调整方式，展示出被测者动态、真实的自我，从而让被测者能够进行具体、深入的自我剖析和自我改善！
 

课程效益

-  帮助学员了解自我优势，发现天赋潜能，发挥出自己的优势
-  了解自己的能量水准、压力大小和满意度，以及在压力下发生的行为改变，以诊断自己的工作状态，管理压力，修炼个人领导力，成功应对挑战
-  识别自己和他人的行为风格，调整自己的沟通风格，减少冲突，促进与他人的交流，达成有效沟通

课程纲要

第一单元：了解PDP
-  何谓天赋特质
-  迈向成功的要件
-  PDP@测评系统概览

第二单元：认识“天赋本我”
-  四种基本的行为特质
    - 支配型
    - 表达型
    - 耐心型
    - 精确型
-  五种动物表
-  了解自己的决策风格
-  认识自己的能量模式和工作特质

第三单元：认识“角色的我”
-  个人行为调适的情况
-  自我满意度与压力管理
-  造成能量损耗的分析
-  负面压力的因应之策

第四单元：把握成功
-  与不同的行为风格沟通
-  领导不同的行为风格
-  课程回顾和行动计划