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美国管理协会(中国)

Grid International成立于1961年,由Robert Blake博士和Jane Mouton博士这两位享有国际声誉的行为学领域的先行者共同创办。Grid专注于帮助组织的领导人发展领导和团队建设能力,在组织内建设性管理冲突和孕育良好文化。今天,Grid在40多个国家用17种语言进行培训。每年有250多家跨国公司和700多家机构组织体验Grid。

美国管理协会(中国)

Situation Management Systems(SMS)成立于1976年,通过培育管理者影响力,提高组织整体领导力。Positive Power and Influence®课程是其经典课程之一。SMS的课程已经被40多个国家引进,用20种语言授课。

美国管理协会(中国)

World Institute for Action Learning (WIAL) 成立于1995年,由Reg Revans(行动学习之父)和Michael Marquardt共同创办,是家非盈利性国际机构。作为提供行动学习教练认证的唯一机构,WIAL在世界各地十余个国家设立研发与分支机构,已帮助微软、波音、IBM等数百家国际知名企业提升组织绩效。

美国管理协会(中国)

中关村领创空间科技服务有限责任公司成立于2015年6月,是经中关村管委会批准,依托中关村发展集团及软通动力集团的资源背景,致力于推动中国创新创业与产业升级,已迅速成长为中国领先的创新创业平台公司。公司提出“全要素、双平台”战略,聚集企业(项目)、创业者、人才、资本、政策、技术和第三方SaaS服务等创新创业要素和资源,实现“线上”和“线下”、“国内”和“国际”的互动,打造具有国际标准的创新创业生态系统,推动区域协同创新和产业发展。

美国管理协会(中国)

CELEMI成立于1986年,是家总部位于瑞典的企业模拟设计公司,通过提供一系列经营模拟,帮助各级管理者领悟经营决策,从而能够做出有效决策,并执行。CELEMI的模拟产品已经在20多个国家被普遍应用。

美国管理协会(中国)

亚宾哲协会成立于1979年,在哲学家泰瑞•华纳(Terry Warner)的带领下,由学者组成的研究团队在解决诸如”自我蒙蔽”等问题上开创了崭新的局面,致力于将解决自我蒙蔽的理论方案运用到个体、家庭、企业组织等实践中。今天,亚宾哲协会是一家带有学术色彩的管理培训与咨询公司,成员多为来自商业、法律、经济、哲学、家政、教育、心理学等诸多领域的专家。他们致力于帮助组织减少人事问题,提高利润。亚宾哲协会的客户遍及各行各业,产品与服务受到客户的广泛好评。

美国管理协会(中国)

Cut-e是设计、实施用于人才招聘、选拔、发展的创新在线测评和问卷调查的全球领导者。Cut-e在70多个国家和地区,使用超过40种语言完成1200多万人次的测评。多家知名领先公司在用cut-e的测评工具。其中包括德勤、Oracle甲骨文、BP石油、BASF、VISA、瑞信、大众、西门子等。

美国管理协会(中国)

Game Solution是家总部位于瑞士的企业模拟及游戏设计公司。在模拟教学方面,除了提供标准课程之外,还将模拟与客户的具体情景相结合,并设计针对不同行业的模拟培训。在游戏设计方面,课题涵盖:团队建设与整合、目标导向及组织优化、客户导向、创新和人才管理。

美国管理协会(中国)

25年来,Professional DynaMetric Programs (PDP) 一直致力于研发一个简洁而有效的测评体系,用来识别人们的行为风格、偏好和优势。其测评工具ProScan、JobScan和TeamScan等对于提升沟通、选材育才和促进团队建设有十分积极的作用。