1999 年，我们决定组建专职顾问团队，也成为国内早期的专职资深顾问团队，以确保能深入客户内部进行分析诊断、稳定的授课质量及持续的课程研发和改进。
我们的顾问热爱培训事业，愿意为提升经理人竞争力、帮助企业持续发展做出贡献。顾问间能定期开展业务交流、分享经验，还设立了导师制度，进行课程传授。
目前，我们有近30位专职顾问。他们来自各行业跨国企业，平均年资15年以上、管理培训与咨询经验10年以上，曾担任过的职务包括：跨国企业CEO、副总裁、事业部总经理，销售、营销或人力资源总监，培训部高级经理等。
国内培训业起步时，都采用直接翻译使用国外课程的方式。这样的课程与国内管理者面临的实际问题脱节。2003年我们正式成立独立的课程开发和项目支持中心，以专注于课程开发和客户化培训方案设计，研发适合中国企业发展需要的课程。
我们本土开发的培训课程有：高价值经理人系列（基础管理）、领导力系列（进阶领导）、销售系列、项目管理系列、沙盘系列、培训师系列。我们引进并本土再开发的版权课程有：Leadership Grid和Positive Power and Influence。
我们建立了一支专业热诚的客户经理队伍，专注了解客户需求，协调顾问、研发支持人员、服务支持人员等各方分工协作，专业尽责地为企业提供高水准的专业服务。
为了客户得到更专业更完善的培训体验，我们将客户服务团队进行了细致明确的分工，分别负责课程材料支持、培训行政支持、培训现场支持等，让客户拥有放心、安心、舒心的培训体验。