高维新先生有着 20 多年西方跨国企业中高层管理和销售实战经验，在高管领导力教练、变革管理、企业战略、高层行动学习项目等方面有全面而深入的见解。

加入 IBM 15 年，先后在公司的销售和营销领域担任过一系列的管理职务，包括经销支援经理、经销和中小企业部副总经理、金融业总经理和 IBM 亚太地区核心银行业务部总经理等。在此期间，高先生还是公司企业内部的兼职培训师，主讲领导力及营销等课程。

高先生于 1997 年加入斯米克集团（摩根斯坦利中国工业投资管理机构之一），担任执行副总裁职务，先后负责数个斯米克投资事业的高阶管理工作。自 1999 年起，高先生担任悦心领导力在线的执行总裁，多次主导企业高管人才发展项目，专职发展企业总裁、高层的领导力。

2015 年起，将行动学习教练技术和领导力发展融合，协助多家知名企业诊断转型痛点、促发组织高管团队转型、提升组织的转型实力。同时，高先生获得过WIAL授证的大师级教练（MALC）资质，主导/参与多次企业高管级人才发展项目，协助不同行业企业进行集团总裁、总经理等高管的培育。在丰富的项目实践中，高先生对企业发展及人才发展方面有独到的见解，能够帮助把脉及判断企业在不同阶段的发展症结，捋清实现目标过程中的根本阻碍。

基于 20 多年的实际管理实践，高先生不仅在高阶领导力、企业战略规划、重点客户成长策略及销售管理实务方面积累了丰富的经验，同时他还是业界享有较高声誉的《培训师培训》课程的讲师，培养了一大批活跃于业内的成功讲师，被“HR管理世界”评为“推动中国人力资源行业发展 50 人”之一。

高先生在亚洲地区主持过多项大型公开研讨会，包括：9,9 领导力研讨会（GridLeadership Seminar）、企业经营决策研讨会、高层管理技能提升研讨会、企业执行力研讨会、企业文化建设研讨会等。

高先生讲课风格风趣幽默、注重互动，善于引导学员通过实际案例和活动来加深对课题的认识和理解，深受企业和学员们的欢迎和信赖。