领导者并没有完全准备好进入世界。无论他们的天赋如何，他们还需要接受进一步的培训和发展。大量的领导力理论清楚地表明，为了掌握今天的领导力形势，我们不仅要考虑领导者的能力和心理素质，还要考虑越来越广阔的商业和社会环境。
在我们的最新报告“领导力走向未来”中，我们深入研究领导力课题：领导者在当今企业中扮演的角色，以及一流的企业如何培养领导力。我们也放眼未来，看看在未来十年或更多的时间里，领导力将如何改变。