World Institute for Action Learning（WIAL）是一家在全球范围内进行行动学习教练授证的专业机构。它成立于1995年，由Reg Revans和MichaelMarquardt共同创立，并在全球保持统一的授证规范和流程，其授证课程获得ICF国际教练联盟学分认可。通过WIAL官方授证的行动学习教练，其教练身份将被纳入WIAL全球教练名录。迄今，WIAL已在全球30余个国家设立分支机构，并被微软、谷歌、波音、IBM等企业引入推广。

CrossKnowledge（CK）是一家全球领先的数字化学习公司，提供系统的企业数字化学习解决方案，也提供覆盖当下及未来领导者最亟需的能力学习，涵盖“领导力、管理、个人发展、人际交往、业务”这5大领域，汇聚全球各大商学院和知名大学的顶尖教授经验，帮助个人、团队和组织提升关键软技能。 CK于2000年在法国巴黎成立，2014年加入全球知名学术出版集团Wiley（潜心科研和教育213年，研发年投入超2.5亿美元），目前已在9个国家设立分支、在45个国家拥有合作伙伴，服务于130个国家共计1500万以上的学员，实施过10万+数字学习项目，客户忠诚率超过94%。

Situation Management Systems（SMS）成立于1976年，通过培育管理者影响力来提高组织整体领导力。Positive Power and Influence®课程是其经典课程之一。SMS的课程已经被40多个国家引进，用20种语言授课。

Grid International 成立于1961年， 由Robert Blake博士和Jane Mouton 博士这两位享有国际声誉的行为学领域的先行者共同创办。Grid专注于帮助组织的领导人发展领导和团队建设能力，培育开放坦诚的组织文化。今天，Grid在40多个国家用17种语言进行培训。每年有250多家跨国公司和700多家机构组织体验Grid。

CELEMI成立于1986年，是家总部位于瑞典的企业模拟设计公司，通过提供一系列经营模拟，帮助各级管理者领悟经营决策，从而能够做出有效决策，并执行。CELEMI的模拟产品已经在20多个国家被普遍应用。

To The Point At Work 是总部位于英国的专业培训咨询公司，以帮助企业和个人提升沟通效率和质量为宗旨。创立人为前奥美董事Edouard Gruwez 先生。他设计的TLSM设计法，帮助经理人设计内容精准的商务汇报，并已帮助法国巴黎银行、达能、比利时弗拉瑞克（Vlerick）商学院、KANTAR、特恩斯（TNS）市场研究公司等跨国企业和公共机构的中高管有效提升沟通效率，受到认可与好评。