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市场环境压力下,组织对管理层的期待越来越高,从“一线-中层-高层”,不同层级的方案重点是什么?
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聚焦“学习地图设计-学习项目设计-学习内容开发-赋能培养”4个方面
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“销售管理层工作坊”与“销售人员技能培训”、“销售管理数字化系统”
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沪公网安备 31010602004505号