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领导世界级团队

作者：Lynda McDermott

Lynda McDermott是EquiPro国际公司的总裁。McDermott因其在创建和管理跨职能全球团队方面的佳绩荣获了美国培训与发展学会奖。

Howard M. Guttman是格特曼发展战略公司(Guttman Development Strategies，Inc. GDS)的负责人，该公司总部位于新泽西，专注于建立高绩效团队、领导式教导和战略运营。GDS主要为Chico´s FAS, Inc.、Colgate-Palmolive、John Hancock、Johnson & Johnson、Liz Claiborne、 L´Oreal USA、Mars Inc.、Novartis、PepsiCo、Philip Morris USA等公司的高管服务。

“我们”比“我”更聪明？

作者：Barry Libert

Barry Libert
拥有超过25年中高层管理经验，现任Mzinga社交应用软件公司CEO，致力于通过社交网络的力量提升企业绩效。

留住核心人才

作者：Beverly Kaye

Beverly Kaye & Associates, Inc.的主席贝弗利·凯(Beverly Kaye)是组织咨询师，在职业发展、管理培训和人力资源计划领域有着20多年的经验。她还是一家专注于职业生涯发展的出版公司总裁。她与Sharon Jordan-Evans共同创作了《留住好员工——爱他们，还是失去他们？》（Love ´Em or Lose ´Em）。

启用新一代的人才

作者：Alexandra Levit

Alexandra Levit是《不上课企业大学》（They Don´t Teach Corporate in College）的作者。这是一本实用指南，为初级员工提供了重要信息，帮助他们在当今不景气的企业环境中制胜。Alexandra是《career consultancy Inspiration at Work》的创办人，她建议公司和个体充分利用二十多岁年轻人的潜力。她有两本书于明年发行——《How´d You Score THAT Gig?》和《Solving the Talent Equation》。

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领导世界级团队

创建高绩效团队

“我们”比“我”更聪明？

留住核心人才

启用新一代的人才