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当前位置:首页 > 企业内训 > 内训介绍 > 客制化课程开发、实施和移转

如果您有以下需求,可以考虑选择这一服务项目:

• 遇到的问题带有浓厚的企业特色,难以在市场上采购到完全匹配需求的课程
• 借助培训润物细无声地传递公司战略,宣传企业文化,统合员工行为
• 打破课程不落地的“魔咒”,让培训在企业生根发芽
• 学员基数较大,希望从长远角度优化培训投资
• 提升内部讲师队伍的授课技能,树立人力资源部的专业形象

选择客制化课程开发、实施与移转服务,您将收获:

- 贴合企业需求,符合成人学习规律的课程
高质量的课程是内部讲师上课出“彩”的基础,也是学员“乐学”、“乐用”的根基
- 一批能量升级的内部讲师
用“facilitator”的方式传授“facilitation”的讲课技巧,让内部讲师内外功兼修
- 覆盖整个学习历程的文件包
让学员课前做好学习准备,课上享受多元化的学习方式,课后落地运用
- 一套内部学习项目推广的方案
助力培训管理者高效、快捷地推广学习项目,在企业中营造浓厚的学习氛围

AMA保证您收获的基石:

- 扎实、丰富的课程开发经验
自1999年,AMA就进行本土课程开发,至今已开发了30余门,拥有丰富的课程开发经验和一整套自主课程开发流程。
- 多样、前沿的课程设计素材
AMA 课程覆盖领导力、管理、销售、人力资源管理等多个领域,积累了丰富课程设计素材;此外,每年还从美国总部引入新的素材,以检视课程是否更新。
- 专业、给力的研发团队
除拥有一支经验丰富的顾问团队外,AMA 还有一支专门的研发团队,一直致力于开发更好的课程,确保课程开发的质量。