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文章阅读:
我们从美国管理协会全球知识库中精心挑选了管理文章与您分享,内容涵盖工作、人际、自我的各个方面。
繁忙的工作中,给自己抽出片刻时间汲取养分、开拓思路。
欢迎阅读。

作者:From AMA
人才缺乏的寒流渐渐弥漫,企业为留人可谓煞费苦心:加薪水、增福利、报销回家路费……企业已经不能依靠简单得加薪留人。除了钱,人才还想要什么……
“龙生龙,凤生凤,老鼠生来会打洞”,难道穷人永远是穷人,富人永远是富人?我研究了不少的经济和历史史料,发现答案不是“是”或者“否”这么简单......
To say that all leaders – and not just firefighting leaders – need to keep everyone focused on success is fairly straight forward and obvious. The question is: How can all leaders ensure that everyone within their organization is focused on the right success?
在家庭教育中,当我们看到孩子犯错误,通常,第一反应就是试图加以纠正,告诉他“应该”怎么做。这是自然不过的举动,因为我们爱他,才希望帮他改变,去做正确的事情。但是,我们也发现,有时候这样反而越帮越忙,适得其反......
某位伟人说过这么一句话:“有人的地方就有左中右。”正如这句话所说,但凡人多的地方,未必就是众人一心。在办公室的江湖中,存在着各种“圈子”......
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