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美国管理协会(中国)荣获 “2014-2015大中华区人力资源机构客户满意度大奖”

2015-03-13

        在由中国最大的人力资源媒体公司HRoot旗下《人力资本管理》杂志举办的 “2014-2015大中华区最佳人力资源服务机构评选(Best HR Service Providers in Greater China 2014-2015)”中,美国管理协会(中国)荣获 “大中华区人力资源机构客户满意度大奖”,以表彰美国管理协会(中国)帮助推动中国人力资源管理水平的发展与进步,所做出的重大贡献和杰出成就。

        “大中华区最佳人力资源服务机构评选” 旨在遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者,权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业,通过实至名归的奖项颁发,肯定其在行业内的地位,促进各细分领域的杰出表现者在人力资源环境中发挥卓越影响力、精益求精,推动行业的可持续发展。

        “2014-2015大中华区最佳人力资源服务机构评选”由法国马赛KEDGE商学院担任学术支持,评选于2015年1月正式启动,历时两个多月,经历提名、入围、评审研究、奖项确定以及奖项公布5大阶段, 共吸引130家企业的参与。最终,31家服务机构在激烈的竞争中脱颖而出,获得21个奖项,成为2014-2015年的行业翘楚。

 

本次奖项评选标准:

- 在大中华地区设有公司、分公司、子公司或业务办公室

- 在大中华地区连续经营达到或超过24个月,并保持年度盈利及利润增长

- 在大中华地区的2014年度营业收入在人民币1,000万元以上(1港币=0.802人民币元,1台币=0.196人民币元,1澳门元=0.779人民币元)

- 在大中华地区拥有客户数不低于100家企业(薪酬调研奖项客户数为1000个,软件类奖项客户数为30个)

 

具体考核细则如下: